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Informations générales
Date: le 14 oct. 2020 (1 jour)
Lieu Online , Fremont, États-Unis
Organisateur Net Zealous LLC - DBA GlobalCompliancePanel
The Americans with Disabilities Act (ADA) prohibits discrimination against applicants and employees who are "qualified individuals with a disability." The Family and Medical Leave Act of 1973 (FMLA) sets minimum leave standards for employees for the birth and newborn care of a child, placement of a child for adoption or foster care, to care for an immediate family member with a serious health condition, and for the employee’s serious health condition.
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